培养和提升员工自我安全管理的内生动力和能力

培养和提升员工自我安全管理的内生动力和能力

“事未至而预图，则处之常有余，事既至而后计，则应之常不足。”安全作为“天字号”工程，安全生产、安全第一，这是任何一个国家和企业发展的主题。要创造和谐社会，保障安全，从我做起，从细节做起，筑牢安全之基，是摆在我们每个人面前的必修课题，也是维护国家兴旺，人民安居乐业的重要举措。

安全责任大于天 “强化红线意识，促进安全发展”，生命只有一次，弥足珍贵，安全直连我们的生命，幸福，每当听到有安全事故带来的生命的缺失，是否心中都会生出“人生，不求大富大贵，只求平平安安”的感慨？是啊，每当看到血的教训，才发出对生命脆弱的感慨，这是对生命的漠视，对生命的不尊重，这是我们寻求幸福的大忌。安全责任大于天，他不容许我们亡羊补牢，只能警钟长鸣，防患于未然！ 每一个家庭都愿幸福美满，每一个企业都愿兴旺发达。然而这一切都离不开安全，构建社会主义和谐社会更是离不开安全。安全是关爱生命而闪现的永恒主题。 企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种巨大的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我们必须从这一刻起认真履行自己的安全职责。就是要让安全思想牢牢扎根每个人的心中，让大家知道如果责任心不到位就会酿成事故。让我们正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我、我中有你。讲安全决不能搞形式主义，而是要真正落实内容上的安全。在我们的周围，存在众多的安全隐患，习惯性违章行为较为普遍，从而使班组的安全管理工作难度较大。如果只在形式上讲安全、应付上级的检查，那么即使是再大的安全投入、再多的付出，安全环境还是不能得到本质上的改善，安全管理水平也不能得到本质上的提升。只有每位职工在工作过程中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，减少不安全因素的存在。加大排查、整改事故隐患的力度，从小事做起，点点滴滴汇集在一起就能筑起安全的大堤。 俗话说：“人难管人，全靠制度约束人。”企业应着力安全生产制度机制建设，根据国家安全生产法律、法规和法令，给合自身实际，不断完善各项安全生产规章制度，强化约束机制，从管理职责到考核奖惩，从安全质量标准化到灾害预防预案等，制定方方面面的安全生产管理措施，并通过严格执行到位，促使职工时刻绷紧安全弦，随时保持警惕性，养成良好的安全生产习惯和做法，从而有效强化职工的安全“红线”意识。 企业要定期或不定期组织职工学习国家安全生产法律、法规和法令，企业安全制度，提高职工遵守安全制度能力。抓好安全文化建设，重点对各级安全动态进行实时跟踪，对安全好的做法进行宣传报道，对国家最新政策、先进管理方法及大事故案例及时传达学习。并举办安全普及知识竞赛，提升企业安全管理水平。 安全工作重心在基层，发现问题的关键在落实。以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，要重点围绕“定目标、抓重点、查制度、抓培训、反三违、重预防、严考核” 思路开展工作。规范现场安全监管行为，使安全监管切实做到排查对象“全覆盖” ，查出问题“零容忍” 、隐患治理“重实效” 。 改革开放的中国在高速发展，经济社会发展取得了举世瞩目的巨大成就，吸引着世界的目光。在发展的关键时期，我们党敏锐地看到自身发展存在着诸多问题，突出的表现在城乡之间、地区之间、经济发展与社会发展之间不平衡、不协调的矛盾还在发展。与此同时，人口、经济增长与资源、环境的矛盾也在加剧，其中安全问题也是发展中的突出问题。我们党审时度势，高瞻远瞩，提出了科学发展观、构建社会主义和谐社会、走和平发展道路等一系列重大战略思想。 经济发展是主题，安全生产是保证，让我们每个人都来珍惜生命、重视安全吧！多一些责任，少一些责骂；多一些“前思”，少一些“反思”；多一些“补牢”，少一些“亡羊”。以期建立以人为本，珍惜生命，安全第一的人文安全文化体系，开创中铝洛铜安全生产工作新局面！ 世界因生命而精彩，每个人的生命都是天地之魂，万物之灵，人的生命仅有一次，一旦丧失就无法复生。生命因此而珍贵，我们要热爱生命，热爱生活，珍惜眼前的每一天。

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