关于职务侵占罪

事件详情,请大家分析一下!

1:张三为某私人老板(个体工商户).的雇用的经理

2:保管货物价值20万元

3:货物由长春通过货运公司发往长沙.托运人为:该老板,收货人为:张三

4:因为该老板不是长沙人,所以口头要求张三在长沙找一个地方保存该货物.并由该老板加纳半年仓库租赁费.(该老板,没前往仓库所在地,也不知道具体存放位置).仓库出租方为张三朋友,所以没有签定租赁合同.

5:因为矛盾张三离开该老板公司,但是并未及时将保管货物交给该老板,(离职到今天不到三个月)老板大电话要保管的货物时,张三一直许诺随时去拿,但是因为彼此矛盾一直没去取.近段时间张三多次电话要求老板去取货物,老板一直回避,拖着不去取,并以次事情准备去公安局报案

1:有电话录音,是老板不去拿

2:有人证明是老板委托张三保管

3:张三在未离开公司时,带公司另一个员工去看过保管物品

请问,张三是否构成职务侵占罪?

不构成职务侵占罪。

1，有证据证明张三没有侵占的主观故意，比如说电话录音。

2，张三并非隐瞒了上述货物的客观存在，老板知道其下落，仅仅不知道具体地点而已。

3，张三带公司另一个员工去看过，这也是证据。（建议将该证据固定，比如让员工写情况说明）

不够成职务侵占。因货物一直存放在仓库里，张三没有侵占货物的主观故意，也没实施侵占的行为。

依上述说法，张三不构成犯罪，因为他没有非法占有财物的故意。

不构成。因为张三没有侵占的事实发生。并且这种侵占还应当是长期的。

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