上一家的离职证明,可以归还给我吗
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解决时间 2021-02-02 07:12
- 提问者网友:王者佥
- 2021-02-01 08:34
上一家的离职证明,可以归还给我吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:想偏头吻你
- 2021-02-01 08:42
其实离职证明只是用于交社保,其实很多时候是不需要的,如果你把证明给了现在的公司,然后又离职了,还交了社保,最好是要现在公司的离职证明
全部回答
- 1楼网友:纵马山川剑自提
- 2021-02-01 09:01
通常用人单位需要留档不会归还,为避免后续引发劳动争议;但新入职的用人单位应依法在劳动关系解除或终止时为劳动者开具离职证明。
离职证明,必须给员工:
一、必须给员工出具离职证明,的法律依据:
1.《失业保险条例》第十六条规定,城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
2.根据失业保险条例的规定,用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是进行失业登记的必备条件,因此劳动合同法不仅将失业保险条例中城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证.明的义务上升为法律义务,而且还规定了法律责任。
3.第八十九条中规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损失的,用人单位应当承担赔偿责任。
二、员工在离职时离职手续一定要拿全,以下是离职时必须从单位取得的手续:
1. 工作期间签订的所有劳动合同原件
2.录用职工登记表(有的放在档案里)
3.解除劳动合同介绍信(离职证明)
4.养老保险停保单(转出通知单)
三、这些手续在办理失业证,或领失业金时都要用到,在失业时一定要在单位人事部门办完手续时,员工本人要保留一份。
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