管理者一定要学会说"不"，并且解释为什么"不

答案:2 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-04-04 03:22

提问者网友：咪咪
2021-04-03 14:00

最佳答案

五星知识达人网友：不甚了了
2021-04-03 15:12

管理者一定要学会说"不"，并且解释为什么"不"

这个是有道理的。管理者说不，并不代表自己推脱责任，也不代表自己无能，虽然是管理人员，不能什么事都是自己想方法出主意，自己解决，而是要想办法让下属自己去解决问题，发挥下属的积极性主动性，不能让下属养成依赖性，让下属能够养成自己想法解决问题、承担责任的管理者是优秀的管理者，反正，是害了下属也害了自己，不是好的管理者。

全部回答

1楼网友：末日狂欢
2021-04-03 15:36

这个是有道理的。管理人员说不，并不代表自己推脱责任，也不代表自己无能，虽然是管理人员，不能什么事都是自己想方法出主意，自己解决，而是要想办法让下属自己去解决问题，发挥下属的积极性主动性，不能让下属养成依赖性，让下属能够养成自己想法解决问题、承担责任的管理者是优秀的管理者，反正，是害了下属也害了自己，不是好的管理者。个人浅见，仅供参考。

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息