因为工作的事情先动手打人,却反被打伤住院,责任怎么判定,

答案:3 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-03-19 23:59

提问者网友：我一贱你就笑
2021-03-19 03:56

最佳答案

五星知识达人网友：纵马山川剑自提
2021-03-19 05:27

应当根据法医鉴定结果处理。
　　《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
　　《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
　　《刑事诉讼法》第九十九条规定：被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。

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1楼网友：山君与见山
2021-03-19 06:54

在公司因为对方工作不负责态度我与她发生了口角，然而她一直出口伤人，我就动手给你她一拳，她却将我手多处咬伤，脸挖破，眼镜打坏，住院治疗，产生了医药费、营养费、误工费、交通费、护理费等费用，可否要求她赔偿？我有医院开具的伤情证明，住院病历，而她只有脸上有淤青很快消失

2楼网友：低音帝王
2021-03-19 05:34

营养费在公司因为对方工作不负责态度我与她发生了口角，然而她一直出口伤人，我就动手给你她一拳，她却将我手多处咬伤，脸挖破，眼镜打坏，住院治疗，产生了医药费、交通费、护理费等费用，可否要求她赔偿？我有医院开具的伤情证明，住院病历、误工费再看看别人怎么说的。

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