看准网怎么样？

看准网怎么样？

对于应聘者来说，是非常好的一个网站，里面的内容有一定的参考性。首先我会把我工作过的公司的经历都如实客观的写到里面去。我也在里面找到了很多我需要的客观评论，非常有效。
对于一般的企业来讲，有的企业确实对员工不够关照，那肯定也不会得到什么好评。
建议去网络平台找工作，多方面了解信息，去实地考察一下比较好。
看准网是中国最大的企业点评、雇主品牌展示和员工分享平台。建立于2008年11月，曾用名“分智网”。截止到目前，看准网注册用户数5600万，月活用户数2000万，企业注册数153万家，官方认证企业14万家，UGC总量超过650万。
看准网每一位小伙伴，身为上班族，心里装有上班族，崇尚“用户至上”。
看准网平台为用户提供雇主基本信息、雇主评价、薪酬资讯、面试经验、招聘职位等信息。其中，雇主基本信息可以由公司管理者认领并维护，也可以由雇员自主提供。其中，雇主评价、薪酬资讯等，由企业员工或离职两年以内的老员工匿名提供。其中，面试信息由参加面试的候选人提供。其中，看准网以雇主自主发布、雇主官网发布或平台之间合作的方式，经严格筛选后提供最新职位给用户。

如果一个求职者稍加用心就应该想想，看准网靠什么盈利呢？他的动机是什么呢？什么样的人会去网上评价公司呢？你在一家公司就职的时候，你会主动去评价公司吗？只有在员工与企业不合，如企业主动解聘员工（员工工作能力有问题，员工工作态度等），只有这种员工才可能去评价自己的原公司，而正常情况下，很少有人会去评价。以已推人，自然明白。
所以，很多求职者看到评价不好就真得以为公司不好，殊不知看准的评价系统是一个人可以无限次的对同一家公司进行评价，并且可以以不同的岗位进行评价，且不用负任何责任，因为看准平台根本不会对真实性负责，毫无企业社会责任可言。那么问题来了，你看到的其实是同一个人的评价罢了，想一想到底是怎样的恨才能让一个员工离职后还要专门到网上去评价一家公司？到底心里有多少积怨能让所谓的“在职员工”不离开公司的情况下就来评价公司？仔细想想自然明了，不是被迫离开公司谁会做这样的事儿呢？一个企业又怎么会让优秀且有价值的人离开公司呢？那么再回头想想另一个问题，看准到底想做什么？想达到什么样的效果，想从哪里获利不言自明。

上面点评的基本都是被公司开除后有不满情绪的 然后乱泼脏水的一些，好好的谁没事上去点评呀，所以没任何参考价值。

我觉得垃圾，就从他们提供信息的网站上就能看出来，逼着你填写个人信息手机号，填写了之后还下载软件，才能读网站的信息。这么欺骗坑人的网站会倒闭的吧

很有价值的一个网站，找工作的时候看看，心里就会更有谱儿了。真是应届生找工作的利器啊。

中国这么多公司，总有不少和黑心房屋中介一样可恨的黑心老板，发展公司不应该以无耻压榨为你卖命的员工为前提，因此真的需要有一个像看准网这样的网站。尤其是在互联网环境中，求职者的地位变高，而且以前信息不对称的地方也逐渐透明化，所以这样一家网站之所以存在，还发展的不错，是有它的道理的。

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