意外险和重大疾病险

我们公司现在需要购买意外险和重大疾病险，公司员工大都是20多岁的年轻人，行业是电力设计方面的。地址在江西南昌。请问下大家有没有好的保险公司和种类推荐。谢谢~

您好！生活充满意外，风险无处不在。无论您是在办公室专心致志地工作，还是兴高采烈地踏上了旅途，抑或悠然自得地躺在床上休息，意外事故都有可能不期而至。很多时候，意外事故不但会给您带来身体伤害，也会给您造成财务和医疗费用等损失。如果您购买了意外保险，就可以将风险转移给保险公司，发生意外事故后，将由保险公司来承担部分或全部因意外事故而造成的损失，并给予相应一次性赔付，使自己的损失减到最小程度。人们常说，不怕生病，就怕生大病，因为一旦发生重大疾病，将会在较长一段时间内严重影响到患者及其家庭的正常工作与生活，而且会给家庭带来一笔不可忽视的经济损失，但如果您购买了重大疾病保险，就可以尽可能地避免自己的家庭在经济上陷入困境。所以，从上面来看，不管是意外险还是重大疾病险，我们都需要办理。

楼主，你好！不知道你公司有多少人要购买保险，如果人数比较多建议可以联系当地保险公司团险部门，根据您的要求为您制作一份团体保险方案，当然你也可以多找几家保险公司对方案和报价做一个对比。 如果人数不太多而且比较人员固定可以购买一年期的综合意外保险，推荐一款产品供你参考，泰康人寿的e顺综合意外保障计划自由选，可自由组合保额和保障内容，意外伤害保额10万，意外医疗5千，意外住院津贴30元/天，一年仅需88元。 希望以上回答能帮助到你。

你好 你们购买意外险和重疾险这些还要公司帮员工购买吗，这么好的公司。 商业保险的话会比社保灵活而且功能多，样式也多。 给你分析一下，公司员工都是20对随的年轻人，这一代年轻人月光族比较多，让他们购买保险的话也是帮助他们攒钱了，而且比较好动，如果是意外险的话，一定要有，而且100%报销的。 我是太平洋人寿的，我给你介绍一些比较全面的，意外险公司有“个人意外伤害保险”这个每年140元就可以了，保障的是5万身价，还有5千意外医疗，这个是100%报销，只要手续齐全可以报销，没有免赔额。 重疾险的话，最好要长时间缴费，因为有保费豁免，这样的话要选择一款终身险，而且可以兼顾养老的。 你可以上网查一下“金瑞人生”这个是可以保大病，35种还有豁免，还能长大保额分红，可以随时养老，就是转换养老，这样的话不仅有保障了，身价也高还可以养老，所以说比较全面。 你的员工都很年轻，年轻的好处也是同样的缴费保高障收益高，也是提前过得保障。 如果还有其他问题可以详细咨询，或者消息 本人 我用我的专业回答你的问题，很乐意帮忙 太平洋人寿 大连分公司 业务主任 李阳

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