学历对我们来说是什么

学历对我们来说是什么

问题一：学历对人生重要吗 就目前来说太重要了。
这是从走出校门之后，寻找单位第一步的证明能力的证件就是学历。
不过国外很多企业和中国企业有不尽相同。他们也重视学历，不过他们更看重的是经历 ，在面试中的人数比重很大，而我们国家只要学历一道关过不了，面试其他面谈，是一条红线。
但是随着时代脚步，最重要的是能力和经历。
学历只是一步阅历之一，更重要是的能力和阅历的培养。
一般社会环境给于人们的能力培养太少了，比如从小参加社会实践，如动手能力。
举个例子：在我们很小的时候，家长总是让我们成为乖孩子，别乱动，手要稳等等，都与时代相对应的，没钱买东西，生怕我们弄坏了，花钱再买。
可是现在的孩子就不同了，小时候都有很多玩具，也不怕他们弄坏，坏了再买就是了。可以坑定的事，现在很多孩子都比70前的人动手能力强。
缺点是吃苦精神，和勤俭节约的优点确实需要进一步提高。不能总是拿时代不同来说了，作为托词。
总之，能力很强，吃苦精神高，动手能力强，再有学历，那是再好不过得了，同时也要有好的情商培养，学会分享，共同合作的精神，才能做大事。问题二：高学历是什么意思 高学历这个词要用在具体语境当中，就现在来说，对于老一辈人认为大学就是高学历了。
我们上了大学出来的都觉得其实没有什么了不起的。普通大学和985、211对比后者算高学历，和研究生博士对比又不一样了。所以要看具体情况而定。问题三：学历对于一个人来说真的很重要么？ 学历是进入一个好企业的敲门砖，你的能力有多大，不是一朝一夕能看出来的，但是你的学历，文凭是一眼就能看到的。中国当今社会，有了高的文凭，你才可能会有好的工作，有了好的工作，你的交友范围也就不一样。欣赏水平 等也会有些许提高。不知道您听没听过这样一句话：念过大学的人，就是气质不一样啊 呵呵所以 有条件的话 尽量提高一下自己的文凭吧！不管是因为找对象 还是为了更好的立足于社会！需要的话可以联系我问题四：学位证书,学历证书,毕业证书有什么区别? 学位证书：授予弗士、硕士、博士的证书；学历证书：中专及以上学历毕业时发的毕业证书；毕业证书：高中及以下或其他学校毕业时发的证书。一般学历证书和毕业证书的区别并不是很明显，混着叫也不无不可。问题五：什么是学历学位证书 学历说的是你上学时候最后毕业的地方~大学大专什么的~学位证书是大学以上的才有~大学生叫学士问题六：学历对一个企业来说真的很重要吗？？？ 其实学历远没有能力重要，尤其是随着工作经验、能力的增加，学历的影响会更弱。但对于刚毕业参加工作的人，在企业眼中，学历还是很重要的。曾经听过一个企业招聘人员的说法，其实他们也很无奈，谁不想招到一个能力出众的人才，但是现在社会上往往都是眼高手低或者夸夸其谈的，尤其是面对没有实际工作经验的新人时，他们也无法短时间看出谁是以后的人才?谁是以后的庸才?他们也知道学历其实没有能力重要，但是在都没有实际相关能力的前提下，学历高的至少证明这些人“曾经具有”优于他人的能力和努力（假学历不算），即便是“赌一把”，胜算也比较大，更稳妥一些。
上面我说的是技术主导的企业，不排除某些国企、机关单位，就是用学历卡人数，挣面子，甚至“萝卜招聘”... ...问题七：对于没有学历的人来说找什么样的工作有发展 —————————————————————————————————————————
个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰
先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没......余下全文>>问题八：对于一个初中学历的人来说，学习什么编程语言最容易入 最近很多人都在问如何学习编程。我觉得学习编程最重要的是入门，如果你入门的时候有一个好的方法和思路，打下比较扎实的基础，对今后的编程工作是很有益处的。即使在学习新的编程语言也无所谓，因为它们有很多相通之处，可以相互借鉴。
我认为可以先学习一下pascal，这个语言比较严谨，适合初学者。pascal它被称为教学语言，结构严谨，不像C语言那么灵活，易于理解和学习。 然后可以继续学习C语言，这个语言比较灵活。有了pascal的基础，在进行C语言编程就不会因为C语言的灵活而有问题 。后面的就可以学习VC什么的了。
C语言的书推荐谭浩强的，比较好。
我当时学习pascal和C语言的时候是将书后的习题都做了一遍，感觉效果很好。
当然了，学习什么语言也要看你具体准备从事什么行业。例如你要进行嵌入式开发，C就是很好的选择，如果是Windows开发，那么VC就不错。还有数据库方面的开发、网络开发等等。不同的语言适合不同的方面。要看自己的选择的，呵呵 。
还有很多人说自己的基础很差，甚至中学毕业什么的。其实这个并不重要，比较说英语，在计算机语言里所用到的单词量很少，而且都是常用词，经常使用就记住了。当然，如果你要看原文资料或者帮助的话，专业词汇比较多，不过在金山词霸的帮助下，经常看，也是没什么大的问题的。至于数学什么的，其实数学只是培养你一个逻辑思维能力，在初学编程的时候影响不是很大。况且，作为一个基础编程人员来说，上面还有系统分析师、项目经理，他们会把需求分析、概要设计和详细设计做好的，你只要按照文档写代码就OK了。不过，要上更上一步的话，其他基础知识就非常重要了，毕竟你不能写一辈子代码。
在你学习好C语言以后，个人建议好好学习一下数据结构和软件工程。这两门对你的水平提高都是很有帮助的。特别是软件工程，它能够使你按照科学的工程方法进行软件开发，对今后的发展很有好处。
只是一家之言，有不到之处，还望见谅！
参考资料：hi.baidu.com/...4.html

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