麻烦你们了 我是要在明天2月才离开超市~。。请看清楚
超市辞职报告怎么写?
答案:4 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-08-19 06:18
- 提问者网友:眉目添风霜
- 2021-08-18 17:25
最佳答案
- 五星知识达人网友:拾荒鲤
- 2021-08-18 18:15
尊敬的领导
感谢XX领导对我N年的栽培,但是由于本人能力有限,发现现在越来越跟不上公司的发展速度,为不影响公司的发展,特提出辞职,望公司领导批准!公司对我个人的栽培之情,希以后能再做报答!
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感谢XX领导对我N年的栽培,但是由于本人能力有限,发现现在越来越跟不上公司的发展速度,为不影响公司的发展,特提出辞职,望公司领导批准!公司对我个人的栽培之情,希以后能再做报答!
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- 1楼网友:鱼芗
- 2021-08-18 19:51
讲 一下就好了,填个离职单,老板签字就好了
- 2楼网友:雾月
- 2021-08-18 19:45
1、辞职和离职在劳动合同法里没有区别,都是解除劳动合同的行为,解除劳动合同要合法理由非常重要,最好不是自己的原因,否则不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。
2、其实只要理由正确,辞职通知短短几句话就可以了,注意不能是辞职报告,因为只要理由合法是不需要批准的。但必须确保送达,也就是说要单位签收或挂号信送达。
3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,这不但合法合规,不用批准可以立马走人,他找不着你的叉,一般单位在这些问题上都会出错的。事实上单位安排的工作时间就是违法的。
4、所以你的辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等,按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金;按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
- 3楼网友:迟山
- 2021-08-18 19:38
恩 写得要有切合实际 就说人各有志 呵呵 建议你还是想好的 不要吧事情搞的不愉快 呵呵 要是想学技术的话 可以考虑学网络工程师专业 这样以后的就业和面试 都是比较有前途的 要是感兴趣的话 到网上 搜索 昌平的北大青鸟 呵呵 有在线的老师答疑的 谢谢希望采纳
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