我在公司上班10年了，已有3年没签合同，现在我想辞职，我能要求有经济补偿吗？
答案:3 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-06 09:35
- 提问者网友：爱了却不能说
- 2021-03-06 04:35
我在公司上班10年了，已有3年没签合同，现在我想辞职，我能要求有经济补偿吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：行路难
- 2021-03-06 05:41
首先，一定不要辞职！！！
辞职就不能要补偿金
但是公司没和你签订合同，所以你一定要去当地劳动部门投诉，这样公司就要付补偿金，另外就是还要多付每个月的工资给您，从2008年2月开始计算~
辞职就不能要补偿金
但是公司没和你签订合同，所以你一定要去当地劳动部门投诉，这样公司就要付补偿金，另外就是还要多付每个月的工资给您，从2008年2月开始计算~
全部回答
- 1楼网友：三千妖杀
- 2021-03-06 07:18
以没签合同没买社保为由辞职，可要求公司支付1.5个月的本人工资补助（工龄补助） 、补缴相关社保费用、1个月的违规补助（没签合同的）等。
- 2楼网友：慢性怪人
- 2021-03-06 06:36
你好，请注意，要采取对你有利的方式“辞职”才有经济补偿，否则主动辞职没有经济补偿，即你可以单位拒绝与你签订劳动合同为由或者以单位有其他违反劳动法律行为为由提出，也可能得到经济补偿，同时，你还可要求自零八年以来的双倍工资。祝你好运！
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