教师微信群，为什么许多老师选择退群？

教师微信群，为什么许多老师选择退群？

随着微信使用的普及，许多学校都建立了学校教师微信群。微信群的建立，确实方便了学校的管理和沟通，提高了办事的效率。带来方便的同时，也衍生出一些问题。有些老师甚至选择退群，这是为什么呢？
小林是一所高中的普通老师，当初按照学校的要求，加入了全校教师群。一开始，觉得这个微信群确实很方便。学校有什么事情，在群里通知，省了之前要开会的麻烦，为老师节约了不少时间。需要什么资料，在群里说一声，马上有热心的同事共享了出来，省了不少麻烦。但是不久之后，小林慢慢觉得这个微信群有点变味了。一是当领导在群里随便说句话，或者传达什么精神的时候，后面立即有许多老师发了竖大拇指的表情符号，然后手机满屏大拇指。这让小林很尴尬，竖大拇指吧，不是自己的性格；不竖吧，大伙都这样，领导会怎么看？二是微信群里慢慢有老师发些微商广告啊什么，虽然学校禁止，但是仍然有老师往上面发，让小林很反感。三是某某老师家里做什么喜事，比如乔迁新居之类的，总有一些老师在群里发“恭贺某某老师乔迁新居”之类的祝贺语，放在平时，一般关系的同事可以装着不知道不去交随礼的份子钱，但是群里这一发，是交还是不交，让小林左右为难。
诸如此类的尴尬还有很多，所以小林想退出学校教师群，但是学校许多通知经常又放群里，退出又担心错过了消息。像小林这样为难的老师不在少数。
作为学校管理者的校长对微信群也有自己的苦恼。张文是一所有七八十个老师的中学的校长，谈到微信群，也是有话要说。微信群给学校的管理带来便利毋庸置疑，但是也产生一些意想不到的问题。原来老师们很少有机会聚集到一块讨论某件事情，但是有了微信群后，学校里任何一件小事，如果被老师们放到微信群里经过那么多老师七嘴八舌的发酵之后，往往会变成一件大事，甚至会影响老师的团结。比如，去年过年前，有老师在群里说到绩效工资给自己算错了的事，本来是一件小事，找账务室更正就行了，但是在微信群里，这件事成为导火索，许多老师借这件事情，吵得不可开交。还有些老师喜欢在群里说消极的话，往往也会造成大面积的负面情绪。所以，现在学校的教师微信群就似乎有鸡肋的味道了。
一个微信群，就是一个小社会，个中滋味，一言难尽。教师微信群更是如此。
你有微信群吗？对微信群，你又有怎样的看法呢？不妨来讨论讨论。

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