和公司还有3年合同到期，但公司要搬迁到外地，如果不到外地上班，公司如何处理这个问题，填合同是在本地。

答案:3 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-02-01 07:02

提问者网友：留有余香
2021-01-31 08:01

最佳答案

五星知识达人网友：走死在岁月里
2021-01-31 09:26

公司要搬迁到外地，但不想跟去外地，属于《劳动合同法》第四十条规定的“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”情况，可以解除劳动合同，并按照已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。

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1楼网友：煞尾
2021-01-31 11:48

您好，以下为对您问题的回复：

你这个情况公司应当支付你经济补偿。

你这个属于因公司的原因造成你解除劳动合同的，公司应当支付你经济补偿金。

望采纳。

2楼网友：摆渡翁
2021-01-31 10:45

根据实际情况，公司变更合同地址，或者再签订一份新的劳动合同。

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