您好,去年九月份,我有个小铲车,给电力公司拉电线杆(张某承包的工程,租用我车),原告坐在线杆,摔下受伤,鉴定九级伤残,原告起诉三方索要十万,,请问下责任怎么划分,我得责任多大。谢谢!
要请律师了……谢谢你们的回答
工程事故,法律咨询,高分求助
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-04-14 01:31
- 提问者网友:藍了天白赴美
- 2021-04-13 02:33
最佳答案
- 五星知识达人网友:走死在岁月里
- 2021-04-13 02:40
《人身损害赔偿司法解释》
第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。------。
人身损害赔偿案件情况成因很多。初步(个人认为):依照上述规定,第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,(张某承包的工程,租用我车)应当承担主要赔偿责任;你本人应当承担:交通运输不能人货混载,没有对乘坐人员以告戒责任,应承担部分责任;受损伤者应当清楚:交通运输不能人货混载,雇员的行为超出授权范围,是超出工作范围而发生事故,也要承担过错(不可推卸)责任。“电力公司拉电线杆(张某承包的工程,租用我车)”电力公司依法(发包承揽关系)不承担赔偿责任。但也要分清张某承揽合同是如何约定的。
“现在工头貌似想把责任推到我身上。。我该怎样向法庭陈述”
在本案,你是与原告成为诉讼关系,工头的意向开庭前不用在意。开庭时如何应对这与详细案情有关,是不能随意发言。
第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。------。
人身损害赔偿案件情况成因很多。初步(个人认为):依照上述规定,第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,(张某承包的工程,租用我车)应当承担主要赔偿责任;你本人应当承担:交通运输不能人货混载,没有对乘坐人员以告戒责任,应承担部分责任;受损伤者应当清楚:交通运输不能人货混载,雇员的行为超出授权范围,是超出工作范围而发生事故,也要承担过错(不可推卸)责任。“电力公司拉电线杆(张某承包的工程,租用我车)”电力公司依法(发包承揽关系)不承担赔偿责任。但也要分清张某承揽合同是如何约定的。
“现在工头貌似想把责任推到我身上。。我该怎样向法庭陈述”
在本案,你是与原告成为诉讼关系,工头的意向开庭前不用在意。开庭时如何应对这与详细案情有关,是不能随意发言。
全部回答
- 1楼网友:想偏头吻你
- 2021-04-13 04:03
由工程的承包者按工伤处理,你没有责任。即使是包工头要你负责,只能按违反操作规程处罚你,工伤事故责任应由包工头负责。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯