单位要辞退员工,提前30天的书面通知怎么写啊
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-05 03:31
- 提问者网友：川水往事
- 2021-02-04 12:52
单位要辞退员工,提前30天的书面通知怎么写啊
最佳答案
- 五星知识达人网友：平生事
- 2021-02-04 14:20
辞退员工只能看是否违反公司制度、存在隐瞒事情违背公司意愿的情况下确立劳动合同等等好多情形可以辞退而不用付经济赔偿金的
全部回答
- 1楼网友：杯酒困英雄
- 2021-02-04 15:06
这个基本很难。如果没过试用期，根本不用提前30天，如果过了试用期，员工没有提出离职，也没有达到解除劳动合同的条件，公司想要辞退员工，就等着支付赔偿金。你就只有在怎样创造员工达到公司解除他劳动合同的证据上面了，否则你就只能希望员工不懂劳动法。
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