这样的劳动合法吗？

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解决时间 2021-04-20 07:03

我们现在这个公司是个私人老板。我们工作记件。每天工作时间在八小时以上。没有加班工资和补贴。福利！现在他说晚上也是正常上班时间。我们说国家规定的是八小时。还有他说晚上下班后(9:45)还可以加班《没有加班费》。合法吗？

最佳答案

不符合《劳动法》和《劳动合同法》。

除了工资，他还必须给员工提供劳动保护用品。上法律规定的保险。加班必须支付加班费。

让工人有正常的休息日等。

全部回答

劳动法是适用于我国境内的所有企业，当然也包括私企。

你的老板说法是不对的。日工作时间为8小时，一周工作时间不得超过44小时。双休日工作应支付加班工资。延长工作时间也应支付加班工资。

可与老板协商，协商不成可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1、不合法

2、可以通过法律途径解决

3、可以到劳动行政部门反映

4、人在屋檐下，不得不低头。

看你在不在意这份工作咯,不在意的话就不要做了,要意的话你可以和老板商量一下或是签定劳动合同,维护自己的权益,不过后者的可能性不大!所以说,如是可以换一份工作的话那就别做了!

肯定不合法啊，现在竟然还有如此霸道的老板啊，告他。

那当然是不合法的，你们有没有签订劳动合同？？？

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