倒班加班费怎么算,请问倒班工人应该如何计算加班工资

倒班加班费怎么算,请问倒班工人应该如何计算加班工资

你怎稜上班，上班时间如何安排单位都是有权利规定的，但不能违反国家法律规定。
《劳动法》明确规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
像你这种情况属于正常工作时间制，不适用不定时工作制和综合计算工时制，所以你能享受这些权利。休息日不补休就200%日平均工资的加班费，法定节假日300%，不补休。至于你说的2×300%不存在，没有累计计算的说法。
月计薪天数是21.75天，今年年初刚改了，原来是20.83

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