追根问底的意思是什么

追根问底的意思是什么

问题一：追根问底什么意思 追根问底追根问底，成语，作谓语、宾语、状语，意思是追究底细。同“追根究底”。出自康濯《春种秋收·三面宝镜》：“至于后来那水车问题，他也实在说的毫无漏洞，但老来旺一伙竟非要拧住他追根问底！”问题二：有个成语叫什么根问底？ 刨根问底，比喻追究底细。形容钻研的精神。问题三：追三问四是什么意思? 追根问底的意思问题四：giffarine。 中文是什么意思。 这个牌子是什么。 主要功能是什么？ Giffarine 是一种化妆用的彩妆套装，网上一查就知道。既然是牌子名称，名字的含义一般人不得而知，欲求具体含义，需要找厂家询问，但是这可能是商业秘密，人家或许不会告诉你，如果你喜欢这种牌号的化妆品，只管购买就行，没有必要追根问底。问题五：刨根问底和叶落归根是什么意思、 刨根问底：就是追究事情始末，很想把事情弄清楚。
叶落归根：比喻事物总要有一定的归宿，多指客居他乡的人终究要回到故乡。问题六：面试是什么意思 面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
1面试目的
一般来说，面试有以下几个目的：
1、考核求职者的动机与工作期望；
2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征；
3、考核笔试中难以获得的信息。
2面试形式
面试有很多形式，依据面试的内容与要求，大致可以分为以下几种：
问题式
由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。
压力式
由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。
随意式
即招聘者与求职者海阔天空、漫无边际地进行交谈，气氛轻松活跃，无拘无束，招聘者与求职者自由发表言论，各抒己见。此方式的目的为:于闲聊中观察应试者谈吐、举止、知识、能力、气质和风度，对其做全方位的综合素质考察。
情景式
由招聘者事先设定一个情景，提出一个问题或一项计划，请求职者进入角色模拟完成，其目的在于考核其分析问题、解决问题的能力。
综合式
招聘者通过多种方式考察求职者的综合能力和素质，如用外语与其交谈，要求即时作文，或即兴演讲，或要求写一段文字，甚至操作一下计算机等等，以考察其外语水平，文字能力，书法及口才表达等各方面的能力。
以上是根据面试种类所做的大致划分，在实际面试过程中，招聘者可能采取一种或同时采取几种面试方式，也可能就某一方面的问题对求职者进行更广泛更深刻即深层次的考察，其目的在于能够选拔出优秀的应聘者。
3面试种类
集体面试
即很多求职者在一起进行的面试，就招聘者来讲，这样可以在专业、地域及其它各方面都有较大的选择余地。
个体面试
即用人单位对求职者单独进行的面试。
视频面试
1.在线视频面试
通过即时性视频聊天软件进行在线同步的视频面试方式
2.异步视频面试
异步面试是一种新型的面试方式，利用异步视频面试系统，企业HR只需要简单的用短信或者邮件将面试邀请发给候选人，候选人就可以通过智能手机、摄像头等设备录制并上传视频答卷，然后企业HR就可以观看、评价、分享和比较视频，随时随地轻松完成候选人筛选。问题七：凡事不要弄太明白啥意思 小事糊涂大事明白。弄的太明白了反过来很容易让别人觉得你心眼儿小，心胸狭小。问题八：是追根问底还是追根究底 追根问底
拼音 zhuī gēn wèn dǐ
解释 追究底细。同“追根究底”。
来源 康濯《春种秋收·三面宝镜》：“至于后来那水车问题，他也实在说的毫无漏洞，但老来旺一伙竟非要拧住他追根问底！”

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