您好，我是一名未毕业的实习生，通过学校与一家人力资源公司签订了实习协议，人力资源公司把我介绍到了一家物业公司工作，我也与物业公司签订了劳动合同，但人力资源公司说我在法定假日工作不享有三倍的工资，请问这样合法吗？
实习生在法定假日的工资问题
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-05-15 05:22
- 提问者网友：温柔港
- 2021-05-14 08:49
最佳答案
- 五星知识达人网友：低血压的长颈鹿
- 2021-05-14 09:24
当然是不合法的。实习生出来实习也是属于劳动者。而劳动法是适用于劳动者的。
全部回答
- 1楼网友：刀戟声无边
- 2021-05-14 10:14
不合法
劳动法规定的节假日享有的加班工资是针对所有劳动者定的
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