以前在单位受了工伤,那时候没有鉴定,现在单位关闭,请问我能不能要到一定的补偿
答案:3 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-06 12:14
- 提问者网友:爱唱彩虹
- 2021-03-06 03:13
以前在单位受了工伤,那时候没有鉴定,现在单位关闭,请问我能不能要到一定的补偿
最佳答案
- 五星知识达人网友:拾荒鲤
- 2021-03-06 04:42
应该不行,因为单位关闭,工伤主体的用人单位已不存在,无法申请工伤赔偿。且工伤鉴定是有时限的,具体情况你可以向当地劳动监察部门咨询。
法律法规:
根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律法规:
根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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- 1楼网友:拜訪者
- 2021-03-06 05:14
用人单位关闭,劳动合同终止,用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。以前的工伤职工不构成伤残等级的,没有工伤方面的补偿。用人单位愿意适当补偿的,法律法规予以支持。
- 2楼网友:零点过十分
- 2021-03-06 05:03
或许可以。
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