签订劳动用工合同时若一方不同意另一方能否强制改变就业协议中的内容？
是否必须要按照就业协议中的内容签订劳动合同？
就业协议是否对签订劳动合同时有约束作用？
若双方协商不了该怎么办？是否终止协议?
希望律师哥哥、律师姐姐告诉我，谢谢！
就业协议与劳动合同
答案:3 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-05-02 22:03
- 提问者网友：捧腹剧
- 2021-05-01 23:07
最佳答案
- 五星知识达人网友：蓝房子
- 2021-05-02 00:31
学生毕业时一般发一式三份就业协议书，这和劳动合同不能等同，劳动合同是由双方协商解决 协商不成 可不签定。
另外补充一点，就业协议对签订劳动合同没有约束作用，也不受法律保护。
全部回答
- 1楼网友：末日狂欢
- 2021-05-02 01:11
就业协议属于意向书，用比较通俗的理解就是预定，如果你想在签订合同的时候改变，必须经过用人单位同意
- 2楼网友：煞尾
- 2021-05-02 01:00
你说的矛盾 很能回答你
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯