怎么样做个好的领导

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解决时间 2021-04-11 12:10

提问者网友：鐵馬踏冰河
2021-04-11 00:59

我今天上班的时候突然想起以前有个老总与我说过：“做好一个领导，不应该常常找他们的长处，而是应该……多找点他们的毛病，这样他们才不会自大、傲慢……也才能压制住对方”，可是我觉得这样还是不妥。大家给点建议……

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五星知识达人网友：妄饮晩冬酒
2021-04-11 01:22

多与员工沟通，多了解他们的想法，作为，用心去沟通，这只是人际方面的一面。在技术质量上要有过硬的基本功，要让员工真正的从心里佩服。要学会夸奖员工，不要把批评的话语常挂在嘴边，这样不是一个好领导。不是有句话吗，一句话十样说，批评也是说，夸奖也是说。那为什么不去夸奖哪？比如某一员工犯了一个小错误，做为领导，一种方法是批评，一种方法是安慰，如果你批评他，他会认为这是应该的，本是自己的错。如果你去安慰他，他会从心里感激你，以后会更加的努力工作，可以说起到了事半功倍的效果。你说这样不好吗！我啰嗦了半天，希望能让你满意，希望你是一个好的领导者，让员工打心里任劳任怨的工作。顺其自然祝你开心，祝你节日快乐！希望采纳！

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1楼网友：低血压的长颈鹿
2021-04-11 05:36

要做一个好领导就必须要做到领和导,很多人只会领不会导.所以都是一个无能的领导了.那究竟什么是领,就象你前面提到的那个老总所说的那就是领,而导就是要自己以身做则,提出做人和做事的纲要,导上一条正确的道路.

2楼网友：一袍清酒付
2021-04-11 04:52

难，做领导容易，做好领导难，不管你如何努力，你永远不会满足所有人的要求，做一个大部分人认同的领导就不错了

3楼网友：我住北渡口
2021-04-11 04:36

可以和自己的下属打成一片那就是我心中最尊重的领导！

还不缺乏关心别人！

体贴那也是很重要的！

4楼网友：青尢
2021-04-11 03:44

1.和蔼可亲，2.鞠躬尽瘁死而后已。3.公而忘私。4.体察民意。5.廉洁奉公。6.为民做主。就是好官

5楼网友：西风乍起
2021-04-11 02:17

这是不对，这样的领导是当不好，很难负众的。领导的管理应该是胡萝卜加大棒，即赏罚分明，公正。

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