您好，我想问下聘用合同共两张，我签了第一张包括身份证且有指纹，第二张没签没指纹，合同有效么

员工保密协议也是一样，都是签了一张，请问合同有效么？

这个只要你拿的那一份有公司的签章就行，这样就可以证明公司是和你签订了劳动合同。虽然操作不是很规范，但是无妨。
此外，你还需要看看合同生效条件（一般最后一条）是双方签字或盖章生效还是什么？

合同的有效条件： （一）合同当事人必须具有签约能力 　　我国合同法第九条规定：“当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。”由此可见，在订立合同时，注意当事人的缔约能力和主体资格问题是十分重要的。 （二）合同必须有对价或约因 （三）合同的内容必须合法 　　根据我国合同法第7条规定：“当事人订立、履行合同应当依照法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。” （四）合同必须符合法律规定的形式 （五）合同当事人的意思表示必须真实 综上属实的话，您签了字就有效，指纹只是让双方的条件约束更规范些。

在南阳

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