明天心理社要招新，我主要负责心理沙龙招主持人，面试问些什么问题好呢？

主持人有三个要求，一，大胆，开放，二，敢说敢表达，三，思维活跃，能创新，（我举个例子，我当年被问了一个男人和椅子的区别的问题，像这类出其不意但是尺度又不是非常大的题目很适合）在线等答案！！

1,情景模拟 突发状况的应对处理(比如,晚会开始,某位嘉宾未能准时入场或者会场出现混乱喝倒彩等) 情景表演 (如中戏的一个题目,办起石头下面有条蛇)(并非对号入座,有个人发挥,观察应试者如何扬长避短,前者注重思维后者注重表现)
2,临场发挥,应变能力不能差,要有一点特长,动的和观众互动
3,如果想找类似于楼主注释问题,建议搜一些大公司面试题目或者模特大赛决赛时的问答展示环节(比如前不久的港姐大赛,呵呵,虽然有点稀烂)
注:主持必须吐字清晰,如珍珠落于跑,富于感情,脱口秀类栏目要具有敏捷的思维,诙谐幽默,(不是滑稽哦),最好是普通话标准(如果你想要方言除外),声线最好要优美,磁性的声音人人爱听.成功的主持不一定要漂亮的脸蛋,魔鬼的身材,但一定有天籁的嗓音(至少悦耳)
希望对你有益,其中大部分建议是我从事文艺部工作的经验,很实用.

任务占坑

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