企业为员工投保意外险,可以作为公司的赔偿金吗

企业为员工投保意外险,可以作为公司的赔偿金吗

意外险是人身保险，并不能使你免除雇主责任。而且，一般来说意外险的伤残给付也不可以指定除被保险人以外的其他收益人，也就是说这份保单的收益人应该是被保险人，只有死亡给付可以经被保险人同意后指定投保人或者其他人为收益人。
但职工受交通事故受伤应该可以得到事故责任方的赔偿的，不知事故责任方是谁。如果是你的自备车，你可以看看车辆有没有投保车上责任险（人员），如果是别人肇事，应找肇事方索赔。
你如果想避免职工工伤事故的经济损失，可以投保雇主责任保险

意外伤害保险，是提供被保险人因遭受突发的、外来的、非疾病的、非本意的意外事故而死亡、伤残的意外伤害保障。 根据《保险法》规定，对保险合同某一条款的理解发生歧义时，保险公司应作出对投保人有利的行为。如果保险合同里没有明确的“除外条款”，比如“除酗酒等原因导致死亡”，保险公司应该赔付。 至于赔偿金额，要看不同的意外险种，你可以看保险合同，条款上有保险责任一栏。 希望能够帮到你！

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