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我们单位正在改制，我在上班期间带薪上学3年，原单位把我的学费、书费都报销了。但现在改制单位说我离岗3年，不给这3年的身份置换金，他们的做法对吗？不合理有文件可查吗
请问企业改制工龄如何计算?
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-01-30 10:52
- 提问者网友：山高云阔
- 2021-01-30 04:11
最佳答案
- 五星知识达人网友：白昼之月
- 2021-01-07 23:40
单位的说法不对，应该算工龄。
你单位的说法不对，你带薪上学，视为在单位工作，应算工龄
你单位的说法不对，你带薪上学，视为在单位工作，应算工龄
全部回答
- 1楼网友：枭雄戏美人
- 2020-01-04 16:49
工龄从参加工作之日起算，一般以社保实际缴费年限计算工龄，改制前为国企的，视同缴费年限计算工龄。
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