在必胜客工作有签合同一年，如果前走，违约需要负什么责任？
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解决时间 2021-06-06 05:53
- 提问者网友：留有余香
- 2021-06-05 21:12
请有相关知情人士回答
最佳答案
- 五星知识达人网友：妄饮晩冬酒
- 2021-06-05 21:55
你好，只要你提前三十天提出申请就行，不会有什么责任。
全部回答
- 1楼网友：舍身薄凉客
- 2021-06-06 01:37
要 提前一个 月通知
- 2楼网友：低血压的长颈鹿
- 2021-06-06 01:31
在劳动发规定，如果你想提前走，必须提前一个月递交辞呈，批准后你就可以离开，不用负任何责任，也不属于违约。
- 3楼网友：杯酒困英雄
- 2021-06-05 23:59
在你签合同的时候每项条款你应该知道，如果说企业规定未满一年不得离职那你也就不能走，
如果你走了可根据造成企业损失的大小负相应的法律责任。 你可以提前申请试试，双方达成一致是最好
- 4楼网友：玩家
- 2021-06-05 22:37
1.劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。
2.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
除非公司有特殊协议和规定不满一年不得离开，否则就可以通过上面2条离职。
- 5楼网友：神鬼未生
- 2021-06-05 22:16
如果员工要提前辞职，应该提前30天以书面通知用人单位即可（不必经其同意），无需承担违约责任。
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