如何制定工作计划课后测试
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-04-07 08:55
- 提问者网友:末路
- 2021-04-07 03:19
如何制定工作计划课后测试
最佳答案
- 五星知识达人网友:空山清雨
- 2020-10-29 20:43
第一步、要看工作计划的设定时段,如月计划,季度计划、...
第二步、围绕部门指标,下面就要开始介绍如何完成指标。...
第三步、各项实施步骤之后要有预期的效果预估。
第二步、围绕部门指标,下面就要开始介绍如何完成指标。...
第三步、各项实施步骤之后要有预期的效果预估。
全部回答
- 1楼网友:孤老序
- 2019-07-25 08:35
1、工作内容:做什么(what)--------工作目标、任务。
计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。
任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。
2、工作方法:怎么做(how)---------采取措施、策略。
要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。
措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段,动员哪些力量与资源,创造什么条件,排除哪些困难等。
总之,要根据客观条件,统筹安排,将“怎么做”写得明确具体,切实可行。
特别是针对工作总结中存在问题的分析,拟定解决问题的方法。
3、工作分工:谁来做(who)-----工作负责。
这是指执行计划的工作程序和时间安排。
每项任务,在完成过程中都有阶段性,而每个阶段又有许多环节,它们之间常常是互相交错的。
因此,订计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。
而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重点,哪是一般,也应该明确。
在时间安排上,要有总的时限,又要有每个阶段的时间要求,以及人力、物力的安排。
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