被人打成轻微伤，医药费也没赔，人跑了怎吗办？

知道他工作单位里还有一个月的工资，我们和他工作单位说明情况，可以把他这一个月的工资领出来当医药费吗？

一、建议报警，对方违反了《治安管理处罚法》的规定，应当被行政拘留、罚款；
　　二、可以向法院起诉要求赔偿
　　三、法律依据：
　　1）《治安管理处罚法》 (2012修正) 第四十三条　殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
　　（一）结伙殴打、伤害他人的；
　　（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
　　（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
　　2）《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金

这种情况还是要赔医药费的，一般是伤情轻的赔重的或先动手的赔后动手的

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