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劳务派遣公司返钱的真实情况?

答案:2  悬赏:30  手机版
解决时间 2021-04-06 00:58
  • 提问者网友:泪痣哥哥
  • 2021-04-05 19:22
劳务派遣公司返钱的真实情况?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:醉吻情书
  • 2021-04-05 19:47

劳务派遣公司靠什么赚钱:

首先要知道的是劳务派遣公司由始至终不赚取员工的一分钱,赚取的是企业支付给派遣公司的相关管理费用。其次,劳动派遣公司不是中介,因为一般的中介公司赚取的是提供给就业者的信息费,而劳务公司赚取的是管理员工后企业支付给派遣公司的管理费。劳务派遣不是卖信息,而是卖服务。

知识延展

劳务公司的业务怎么赚钱:
劳务派遣业务的盈利模式,只收费用工企业的管理费,提供服务。400-700百每个人,不同服务不同收费。
代理招聘业务的盈利模式,企业委托劳务公司代理企业招聘人才,只收企业的代理费,不收求职工的钱,收费标准是根据招聘人才的数量和岗位招聘难度收费。一般的岗位收费是500-800元每人一性次收费。
社保代理业务的盈利模式,企业或个人委托劳务派遣公司代理社保,只收职服务费,50元每人每月,也可以按照套餐收费社保的本金也是委托人负责的。
企业与劳务派遣公司是如何合作的
首先有需要派遣用工的企业电话或网上联系我们劳务派遣公司,说明企业的需求,和需要人才的详细资料。
其次劳务派遣公司根据企业的需求制订人才派遣方案,双方协商完成方案的内容。
再次劳务派遣公司与企业签订派遣合同确定关系。
最后劳务派遣公司根据企业要求完成本次的业务。

全部回答
  • 1楼网友:妄饮晩冬酒
  • 2021-04-05 21:04
劳务派遣一般工资比正式工低,福利待遇更不用说了,派遣单位与用工单位是合作关系,用工单位肯定要向派遣单位支付费用,就靠这个盈利。追问派遣公司可以给我800,那用工单位给劳务派遣公司的岂不是更多?这些费用可以说都是我们的劳动成果吧追答是啊,关键是能够成为正式员工的话谁都不会做派遣工了,劳务派遣制度就是缓解就业压力,其权益较容易受到侵害,法律对劳务派遣的限制会越来越严格的。
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