以（ ）为导向的薪酬结构易使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。A.绩效B.行为C.工作D.技能ABCD
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-02-19 00:52
- 提问者网友：贪了杯
- 2021-02-18 00:40
1.[单选题]以（ ）为导向的薪酬结构易使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。A.绩效 B.行为 C.工作 D.技能ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：街头电车
- 2021-02-18 01:09
参考答案：A 参考解析：以绩效为导向的薪酬结构，其显著优点是激励效果好，但也存在一定的缺陷：使员工只重视眼前效益，不重视长期发展，没有学习新知识、技能的动力；只重视自己绩效，不重视与人合作、交流。
全部回答
- 1楼网友：我住北渡口
- 2021-02-18 02:49
我明天再问问老师，叫他解释下这个问题
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