企业给职工交纳的各种保险费用是否通过应付福利费核算
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解决时间 2021-02-23 00:12
- 提问者网友:椧運幽默
- 2021-02-22 07:23
企业给职工交纳的各种保险费用是否通过应付福利费核算
最佳答案
- 五星知识达人网友:人類模型
- 2021-02-22 08:49
不是,给职工交纳的各种保险费用都是计入‘管理费用’或‘营业费用’中
企业按规定从成本费用中提取的,归企业职工所享用,尚未支用的职工福利费。我国为了保证职工身体健康,改善和提高职工集体福利待遇,按规定企业可依据职工工资总额的一定比例(如14%)计提一项专门用于职工福利的款项,称作职工福利费。
企业提取的职工福利费,主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费),医务人员的工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所等集体福利部门人员的工资等。
企业按规定从成本费用中提取的,归企业职工所享用,尚未支用的职工福利费。我国为了保证职工身体健康,改善和提高职工集体福利待遇,按规定企业可依据职工工资总额的一定比例(如14%)计提一项专门用于职工福利的款项,称作职工福利费。
企业提取的职工福利费,主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费),医务人员的工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所等集体福利部门人员的工资等。
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- 1楼网友:渊鱼
- 2021-02-22 10:41
同意楼上的,不过现在并不仅限于以上的范围,只要用于全体职工的一般也行
- 2楼网友:一叶十三刺
- 2021-02-22 09:54
对,不仅限于医疗方面的,只要用于全体职工的,还有集体旅游,发放劳保用品,会餐等
再看看别人怎么说的。
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