我在一公司上班(非技术型人才,只是普通体力劳动者),利用下班时间到另一家公司上班赚外快.但我在原公司有员工手册,明确规定未经公司同意不得到另一家公司上班.否则辞退.
这样的霸王条约合法吗?有没有法律效力?
赚外快,合法吗?
答案:4 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-04-25 10:02
- 提问者网友：姑娘长的好罪过
- 2021-04-24 20:25
最佳答案
- 五星知识达人网友：风格不统一
- 2021-04-24 20:53
不是一个行业的就行
全部回答
- 1楼网友：归鹤鸣
- 2021-04-24 23:11
不算
- 2楼网友：杯酒困英雄
- 2021-04-24 22:03
这个不是霸王条约 你的工作性质是全职 全职就是制作者一个工作 公司当然需要你以最好的状态来做好公司的事啊 兼职的话你能保持最好的状态来去工作吗
- 3楼网友：渊鱼
- 2021-04-24 21:45
可以在两家公司上班，但是老板都是比较反对自己的员工在自己的公司以外，做其它的兼职工作的，如果是专职工作更不用说了，如果两个老板都知道了话，还可能两个工作都要耍脱。更有甚者，老板把你工作不专一的情况告诉其他同行（这是合法的），你在这个行业内就很可能再也找不到工作了！
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