在人事行政部当文员，但我管的人事上的，在这发展有前途吗

她管工资，做什么补扣款和计件工资，职员工资还是我们主任做，我感觉她的前途比我好，请有经验的人来给一个满意和实际答案好吗，我真的不知道我和她的谁的更有发展，她可以说是行政部，只是没明说而已，其实我们在工作中就已经分部门了？以我的说法其实我门这人事行政部是一个部门，然后我是管人事上的，也就是查查考勤，还办公信息系统什么的，还有总公司和分公司的人员接送，我的另一个同事她比我晚来

看一份工作的价值与前途,首先看对你自身的提高有没有帮助,能给你新的思路新的概念新的想法的就是好的岗位.其次,是与你的职业规划是否吻合,与你今后的事业目标是否一直.再次,不要在乎暂时的得失,我们追求的是长远目标

非常有理想啊@ 一定能做的更大的放心的干吧!

文员是行政、人事的初级阶段。
行政助理的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础。
人事助理是另一种提升，发展的空间相对较大，可以接触到公司核心管理问题的规划及实施，对个人工作能力的提高会有益处。

不也有人事部长的吗 主要看你自己够不够强悍了 全看你自己

做人事工作比单纯做行政工作前景大大的，因为人事相关工作比较有技术含量。对于职业生涯规划来说有好处。

你想找一个hr体系相对完善的?很难很难 大企业进去你就扫地倒水 小企业自然很不完善 确实很难找 我也是做hr的

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