公司推迟三个月交社保，是否会对医保有影响

公司推迟三个月交社保，是否会对医保有影响

社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

你的情况是这样的，在你找到解决办法前，你必须拿着身份证到保险公司确认一下，你的关系现在是否还在原单位。如果没有，那没什么可说的，正常参保就可以了。如果仍然在原单位的话。 办法1.就是原单位按照法律规定在你在职期间是一定要为你缴纳社保的，当初没交缴，也必须现在先给你补上然后办理转出手续，让新单位再接收你。但是这个的前提是你要去举报原单位，法律的确是这样规定的，可是没人举报，劳动部门不知道，相信原单位也不会主动去给一个已经不在职的员工补缴社保。那么， 办法2.就是你现在既然已经有新的单位，也不想再去找麻烦告什么原单位了，现在就想顺利的办理参保手续就可以了。那么好。你就直接跟原单位说，我没别的意思，也不想让你们补什么费用，追究什么责任，我现在就想顺利的在新单位办理保险，请你（原单位）把我的转出手续办利索了，把解除合同书以及社保的各项转出单办好，给我，我交给新单位就ok。

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