年终上司给予很高的评估，我该如何应对？

答案:6 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-06-09 10:56

提问者网友：趣果有间
2021-06-08 11:53

上次给予了很高的评价，但是我该如何发表个人意见呢？

最佳答案

五星知识达人网友：西风乍起
2021-06-08 12:47

建议不要回顾过去，即使回顾，也只能回顾过去带给你和你们单位的经验教训

然后是指出现有的不足和当务之急

展现你个人的观瞻能力和淡定

人越深邃，其他人就越欣赏

全部回答

1楼网友：詩光轨車
2021-06-08 17:37

你工作做好了，领导表扬你，是它应该做的，

还书面表达啥呀

2楼网友：英雄的欲望
2021-06-08 16:10

这个时候上司能给你很高的评价,其中的意味将是很深的,除却薪资方面,上司或许在明年将要重点起用你,这是一个机遇,但其中的风险也很大,你现在应该考虑的是在你被委以重任时应该如何面对,储备好自己的能量,或许,你离成功就差一步了,但在着一步里,你将面对一些很棘手的问题,处理好了你可以平步青云,处理不好将一落千丈!

这个时候你最好不要过多的发表自己的意见,稳中求发展,过多的建议很可能影响的以后的事情.若在<<易经>>里讲,这属于终日惶惶阶段,过了这个阶段将是飞龙在天,一定要把握好,切记放纵!

3楼网友：渡鹤影
2021-06-08 16:04

谦虚收敛一点,成绩和功劳永远是老板的和你上司的，

4楼网友：像个废品
2021-06-08 14:31

这是我应该做的事.我还要加倍努力把工作做的更好,

或者直接说年低我有多少奖金啊..哈哈.

5楼网友：荒野風
2021-06-08 14:12

不知道你看过朱元璋和刘基的一段对话没？

你可以看一下《人性的弱点》这本书

个人觉得谦虚收敛一点比较好既然领导给了你评价证明你的价值他是知道的

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息