工资里的大三金和小三金是什么

工资里的大三金和小三金是什么

什么是三金、五金（三项基金、五项基金）


三项基金：医疗保险基金、住房公积金、退休保险基金

外企可计提五项基金：医疗保险基金、住房公积金、退休保险基金、职工教育经费、工会经费

我们平时所说的三金包括养老、失业、医疗保险。

城镇职工社会保险实际上包括了养老、失业、医疗、工伤和生育“五金”，如果再加上住房公积金，就有“六金”。（与以上外企标准有所不同）

外企的会计人员的提问：

《税法》上说，外企可以计提五大基金：医疗保险基金、住房公积金、退休保险基金、职工教育经费、工会经费。计提的比例各是多少？以什么为基数？

基数是工资总额。计提的比例：医疗保险基金8%（企业交6%，个人交2%）；养老保险金28%（企业交20%，个人8%）；失业保险（企业交1%，个人交1%）；职工教育经费1.5%；工会经费2%；职工福利费14%（？？我还没弄懂，回头再研究）；住房公积金个人与企业交纳比例基本相同，约8－20％（以上比率仅供参考）

计算职工个人缴费基数按本人去年工资收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班加点工资等）的月平均水平据实申报来计算。

以上比率仅供参考，因为俺认识的某高校老师的住房公积金个人每月交200，高校每月交600

大奖金和小奖金

小三金是必要、必须的,一般企业为我们交的三金 :医疗保险金、失业保险金、养老保险金。

大三金应该是多加个 住房公积金,

这是生活中的   养老金/医疗保险/住房公积金

工作中的  损害赔偿金  违约金  定金

三金为医疗保险、失业保险、养老保险。

公司说的没道理,劳动法规定员工解除合同提前一个月书面辞职就可以了，看你的情况基本已经可以正式离开了。那些人忽悠你呢！社保的钱他们没权利扣出来，碰到这样的公司也没必要多说了，你就告诉他们劳动局见。你现在需要收集自己加班的考勤数据，到劳动局要回自己所有的工资，加班费还有拖欠工资的赔偿金！劳动仲裁现在免费的，祝你好运 答案补充 现在仲裁是免费的，输了你也没失去什么还有比现在更糟糕的情况吗？所以有机会当然要去争取

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