管理人员工资不应该是应付职工薪酬？？为什么记入 管理费用？？

管理人员工资不应该是应付职工薪酬？？为什么记入 管理费用？？

是，借：管理费用 贷：应付职工薪酬

“1、按照新企业所得税法的规定，发放职工的困难补助，笔者认为列支于管理费用科目下的福利费核算。因为发放职工困难补助，对全体职工而言是个别行为，不是惠及所有员工，否则就不能称之为困难补助了。” ”2、如果通过应付工资科目核算，那要并入职工全部收入，按照个人所得税法的规定，超过起征点要缴纳个人所得税的。为了体现企业对困难职工的温暖，笔者认为通过管理费用科目核算。如果给人家的困难补助，本来这部分职工生活难以维计，发点补助还要交个人所得税，显然是不合理的。“ 因此b 职工生活困难补助，是直接支付作分录 借：管理费用—福利费 贷：银行存款 或库存现金

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