我在做外贸的工厂做销售跟单，因为工作的失误，多发几件货给客户，事后我很诚肯的承认了错误，

我在做外贸的工厂做销售跟单，因为工作的失误，多发几件货给客户，事后我很诚肯的承认了错误，

首先：你争取把多发的那几件的钱给收回来，不能白白让老板损受了损失，这是一个外贸职员必备的素养。
第二：要认真工作，努力学习，成为业务的骨干，让老板舍不得你走，或怕你会离去。如果你的业务过硬，不在这里干，在别的公司也会做得很好。
第三：我认为适当的时候，换换工作是可取的。大多时老板也不是很开明，你在这好好工作时，他看不到，不会给你升职或加薪的机会，认为你没地可去，也不会走，那时你的业务过硬就该换工作了。
最后：至于带人，应该的吧，你是不是也是别人带起来的，多多少少都得带一下，带到什么程度根据你的心情。有时老板怕你走了这活没人能接得下来，都会考虑给你加个助手，我们要理解一下，大度一些。
如果老板定下的事，理论也没用，反尔给人留下不好的印象，努力工作就成了。

我暂时保留意见！

做生不如做熟，事情还没确定，自己要稳住，说不定是你想太多了

这个工作很好做吗？一教就会，你们老板是要让你走人吗，还是你自己会错意了？？？

没有必要找老板理论，老板真要开除你，理论也没用。你应该作好安排，下一家的接收单位在哪？怎么在老板开除你的时候得到更多的利。

是不是你多疑了？ 我感觉老板不会这么小心眼吧，谁没出错的时候啊，要是没人出错一次就开除，那他的公司也做不长久啊。你可以开玩笑的问问老板，打探一下，如果确实是要赶你走，那么你只能准备跳槽了，在跳之前先好好找找工作吧。

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