怎样处理好上司与下属之间的关系

对上级原则上要诚恳 有时候一些善意的谎言也有好处哦

对于上级：不要只做他告诉你的事，请做你应该做的事，少些抱怨，多些方法，给上级反馈问题时最好能附带你的方法，事事均站在领导的角度考虑；

对于下级：公平公正，多激励少处罚，关心员工的生活，多沟通交流，最好多组织一些活动，能参与到他们中去，让他们对你心服口服。

与领导之间的相处是最难的了，因为工作条件和环境一致，追求的目标又大致相同，这种格局本身就是一种无法回避的竞争架势。最好的上下级关系是彼此真诚，相处融洽，一起工作的时候觉得很开心，闲暇的时候叶可以一起去喝茶，但同时又都保持独立的自我，不将自己太过私密的东西泄露给上级。和上级在一起的时候也尽量少议论公司里的是是非非，不要和上级谈论彼此的工资待遇以及对老板的不满，工作时间和上级就是只谈工作不谈私事。能在工作中独当一面，能够善解上级心思，你就能取得领导的信任。总之，与上级相处不可以大意，不可以意气用事，要把握好尺度。