不按时间上班怎么出通知。

我们是制造业，早上八点半上班，到了这时间应该上班了，可还有部分员工在吃早餐，洗衣服等，就这现象而言，我要出个通知采取罚款为措施该怎么写好。

作为企业，内部管理制度里应该有说明，你最好先最好企业的制度建设，这个不能随意就出个通知。

我给个大体思路， 注意语言要柔和，态度要直接；用公司的预期来说明； 最近迟到较多，公司的纪律要加强，从这个月开始，对上班时间进行考核，迟到的进行扣罚，同时设立全勤奖（或者扣罚资金积攒下来大家聚餐用，避免员工说只罚款不奖励）设立打卡机（一个打卡机也就100元左右，避免人工计算，导致争执），严格按照卡上时间由财务或人事进行计算（避免员工抱怨积攒到管理者身上）；请大家注意遵守。 当然具体执行的时候，5分钟内的迟到可以不算，以免员工说打卡机时间不准之类的理由。

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