被雇佣人没经雇佣单位同意就膻自离职，给单位造成不良后果，被雇佣人负什么责任。
答案:1 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-03-28 15:35
- 提问者网友：愿为果
- 2021-03-27 23:26
被雇佣人没经雇佣单位同意就膻自离职，给单位造成不良后果，被雇佣人负什么责任。
最佳答案
- 五星知识达人网友：躲不过心动
- 2021-03-28 00:39
1、员工自动离职，在没有通知单位的情况下自动离职给单位造成了不良后果，单位可以根据单位的制度进行处罚，但是不能随意可口员工的工资。
2、如果员工自动离职为工资带来了经济损失，需要员工补偿，那么最多扣除员工工资的20%，剩余工资需要发放。
3、员工自动离职给公司带来不良的后果，从另一个方面来讲野说明公司内部管理不善，同时后备人才不足。
2、如果员工自动离职为工资带来了经济损失，需要员工补偿，那么最多扣除员工工资的20%，剩余工资需要发放。
3、员工自动离职给公司带来不良的后果，从另一个方面来讲野说明公司内部管理不善，同时后备人才不足。
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