好像有合同，但那是厂里伪造的
厂要搬了,如果不跟过去,厂里有赔偿吗
答案:4 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-07-21 10:49
- 提问者网友：听门外雪花风
- 2021-07-21 02:48
最佳答案
- 五星知识达人网友：逐風
- 2021-07-21 03:10
你可以去咨询下110wang，那里是免费的，应该能够为你解答。
全部回答
- 1楼网友：冷風如刀
- 2021-07-21 06:36
有经济补偿，从你入职之日计算，一年补偿一个月。你可以去我用户名中的网站看一下，里面有很多律师提供免费的在线咨询，希望能够帮到您。
- 2楼网友：鱼忧
- 2021-07-21 04:58
1、依据《劳动合同法》第十七条的规定，工作地点是劳动合同中约定的必备条款，依据《劳动合同法》第三十五条的规定，公司变更工作地点，应当事先与劳动者协商一致，采用书面形式变更劳动合同的相关内容，否则属于违约行为。
2、公司违约在先，致使原劳动合同无法继续履行，你就此提出解除劳动合同，符合劳动合同法第三十八条规定的情形，属于以法解除劳动合同。
3、按劳动合同法第四十六条的规定，你可以依据劳动合同法第四十七条规定的标准，即在用人单位每工作一年给予一个月工资的经济补偿金。
- 3楼网友：梦中风几里
- 2021-07-21 03:56
没有补偿，工厂是属于正常性的搬迁！
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