本科人力资源管理专业好还是工商管理专业好

答案:2 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-01-04 15:03

提问者网友：暗中人
2021-01-03 23:22

具体介绍一下
两者的就业前景各如何具体讲一下

最佳答案

五星知识达人网友：蓝房子
2021-01-10 05:50

说实话，我觉得你还是学人力资源比较好，工商管理这个专业比较虚，也就是说它学的东西比较不实用。在外国本科都没有工商管理这个专业，研究生才会有。你可以本科学人力资源，研究生再学工商管理。你要是想选商科，你不妨考虑考虑会计，这个比较实用。

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1楼网友：一袍清酒付
2021-01-10 06:17

一看就是培训老师在忽悠你，我是做人力资源管理的，做了8年了，也做过企业管理，其实公司管理包含人力资源是没错的，但是一开始还是学的专一一点比较好，因为你没有相关的管理以验，如果学公司管理，那么你想想学出来你能做什么呢？去做公司的高层？这当然不可能，一开始就是先从一些专项的管理方面做起，慢慢的由点带面才会涉猎到其他管理方面的东西，人力资源不是知识单一，而是很专业，目前国内的人力资源管理专业做的基本也到了发展和升华阶段，但实际到每一个公司里的运用却是差很大一截，尤其是国外公司的管理方面，可以这么说目前国内企业理论基础还是差一些，但比实际运用的还是要好一些，你学了人力资源专业从业的空间还是有的，但目前企业大部分还是注重实践经验，你学了这个专业不一定就能干了人力资源的管理，最好找一个大型企业，管理规范的公司工作一段时间，学习一下，对你会有非常大的帮助！建议还是学人力资源管理！

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