公司内斗太激烈了，都到了白热化的程度，去年就内斗的很厉害，主要派别就是以一个奸雄似的员工聚拢的一群

答案:6 悬赏:80 手机版

解决时间 2021-11-11 14:41

提问者网友：暮烟疏雨之际
2021-11-11 10:30

最佳答案

五星知识达人网友：渡鹤影
2021-11-11 12:01

跟对人，做对事。别犯糊涂。如何才能做到这一点呢？凡事都有这么几个原则：第一：领导有没有大的志向，是否为全员考虑，站在公司发展大局上考虑问题和解决问题。第二：领导学问、学历、性别、家庭、生活习惯等非常值得一个将要跟随的人去观察和思考一下，比如一个领导天天打麻将，那就别跟了，除非是澳门的赌王，可以跟一跟。第三：领导有没有绯闻和贪腐的各种不利传闻，要知道空穴来风，如果有，就要验证验证，真是那样，就别跟了，会害死下属。好了，大概就这么多啦。

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1楼网友：詩光轨車
2021-11-11 17:23

甄嬛传。。。。

2楼网友：大漠
2021-11-11 16:23

好好做人，学技术。不要参与此事

3楼网友：梦中风几里
2021-11-11 15:14

真的好热闹

4楼网友：孤独入客枕
2021-11-11 13:59

做好自己的事

5楼网友：青尢
2021-11-11 13:34

中国人习惯内斗也善于内斗。对外就没本事了

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