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为什么领导基本都是外向的,内向的人基本都是一无所成 默默无闻 当不了领导

答案:5  悬赏:70  手机版
解决时间 2021-04-06 18:06
  • 提问者网友:自食苦果
  • 2021-04-05 22:31
为什么领导基本都是外向的,内向的人基本都是一无所成 默默无闻 当不了领导
最佳答案
  • 五星知识达人网友:胯下狙击手
  • 2021-04-06 00:06
外向的善于嘴上功夫,内向的不善言辞,善谈的人在什么情况下都能侃侃而谈,内向的反而一肚子的话说不出。没有做领导的潜质。
全部回答
  • 1楼网友:第幾種人
  • 2021-04-06 04:29
梁朝伟就是内向的人、他怎么就成了巨星呢! 三观要正啊
  • 2楼网友:渊鱼
  • 2021-04-06 03:49
外向就是能说会到,内向什么也说不清楚,领导就要是能说会道
  • 3楼网友:行雁书
  • 2021-04-06 02:27
因为成事不光靠能力,社交也很重要,优秀员工可以只考虑能力,但当领导或老板没社交能力不行
  • 4楼网友:七十二街
  • 2021-04-06 01:30
领导需要应酬 部门合作 接洽 。问一个内向的人能胜任吗?就会明白为神马他们能当领导了
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