我签了一年的合同，中途不干了老板说我违约了不给工资合理吗？

不合理

可到劳动局投诉

没有道理，即使有类似约定但因违反法律约定无效，你只要邮寄辞职报告或者当面递交报告复印并将递交过程录音，一个月后离职不算违约，公司仍然要将你最后离职前的所有工资给你。

劳动者辞职，提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准。离职时，若领取不到工资及离职手续，你收集证据后，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定：“　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”