关于培训与开发效果评估内容的陈述，正确的是（）。A.反应评估易于进行，也是最基本、最常用的评估方式B.直接观察是进行工作行为评估最常用的方法C.反应评

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解决时间 2021-01-30 05:12

提问者网友：别再叽里呱啦
2021-01-29 10:53

1.[单选题]关于培训与开发效果评估内容的陈述，正确的是（）。A.反应评估易于进行，也是最基本、最常用的评估方式 B.直接观察是进行工作行为评估最常用的方法 C.反应评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变 D.投资收益评估是培训与开发效果评估最重要的内容，也是组织高管层最关心的评估内容ABCD

最佳答案

五星知识达人网友：人類模型
2021-01-29 11:49

参考答案：A 参考解析：本题考查培训与开发效果的评估内容。行为评价量表是行为评估中最常用的方法，选项B错误。工作行为评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，选项C错误。结果如何是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具说服力的评价指标，也是组织高管层最关心的评估内容，选项D错误。

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1楼网友：思契十里
2021-01-29 13:13

我明天再问问老师，叫他解释下这个问题

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