请问我这个厂上班是按3块一小时算工资的.星期天也是一样每天12小时辞工辞快的要扣200块违反劳动法吗?

答案:4 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-01-25 06:36

提问者网友：临风不自傲
2021-01-24 10:48

最佳答案

五星知识达人网友：鱼芗
2021-01-24 12:27

劳动合同法规定每天八小时工作制，即使计件或特殊岗位一周不能超过44小时。厂里这样安排肯定违法了，安排超过44小时以上应该算加班了。
劳动合同法：
第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

可以向当地劳动行政部门请求仲裁公司违法，并支付你的加班工资，具体标准按当地规定。扣200更不合法了

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1楼网友：时间的尘埃
2021-01-24 16:40

对主要是看你和老板达成一个什么样的协议~如果有一定合同期限的话那是很正常的~

2楼网友：人间朝暮
2021-01-24 15:07

看你当时的劳动合同怎么写的，正规的是不会这样的，这样是违反劳动法的。

3楼网友：长青诗
2021-01-24 13:45

不合法你赢定了没有签订劳动合同你还可以去告他你还可以叫他们赔偿一个月工资还是双倍啊你现在就不要去做了去劳动局说明事情如果很公平的话你做了5个月的那就是可以拿到10个月的工资啊你自己算八现在听了啊是很开心

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请问我这个厂上班是按3块一小时算工资的.星期天也是一样每天12小时 辞工辞快的要扣200块 违反劳动法吗?

请问我这个厂上班是按3块一小时算工资的.星期天也是一样每天12小时辞工辞快的要扣200块违反劳动法吗?