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判缓刑会记录在哪里?工作背景调查包括犯罪记录吗?

答案:2  悬赏:50  手机版
解决时间 2021-04-03 00:39
  • 提问者网友:做自己de王妃
  • 2021-04-02 16:12
判缓刑会记录在哪里?工作背景调查包括犯罪记录吗?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:詩光轨車
  • 2021-04-02 17:00
缓刑是指,对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪人,根据其犯罪情节和悔罪表现,如果暂缓执行刑罚确实不致再危害社会,就规定一定的考验期限,暂缓刑罚的执行;在考验期限内,如果遵守一定的条件,原判刑罚就不再执行的一项制度。
被判缓刑,证明犯罪嫌疑人已经构成犯罪,缓刑也是刑事处罚的一种,会被记入犯罪记录。在公安户口档案系统内会被体现。
全部回答
  • 1楼网友:鱼忧
  • 2021-04-02 18:04
1、你的缓刑记录在公、检、法、司有会有记录的。
2、在你档案中有记录,同时你是成年人了对犯罪历史对用人单位有报告义务,也就是说你无权拒绝。
3、缓刑属于犯罪情节轻微,除了有法定的限制行业外,一般不会对你的就业产生影响。追问那么也就是说,我在面试或者入职之前就必须告诉公司我有犯罪记录是吗?不告知会有法律责任吗?你指的没有就业影响是我在受到歧视的时候能得到保护,还是听公司听天由命?追答  告知义务即说明即可,不告知还谈不上法律后果。
  但就业中不会受到岐视并不不是你会受到保护,用人单位在优中选优时可能会对你带来不利的。
  有时可能用人单位也不会在意你有过前科的。有个故事:说一个财主要雇佣一个赶车的老板子,管家介绍了几个好把式,各自报完名后介绍情况,三人从没翻过车,但第四个说他技术能行,只是翻过一次车。老板说就是你了。管家不解……,老板说只有翻过车的人受到了教训,在今后他才会更小心,避免再次翻车。追问是啊,话是这么说,说实话,确实经历这次要擦亮眼睛小心做事了,我想好好做,但是人家怎么考虑又是另一码事了,哎追答对于用人单位的选择权是谁也限制不了的,有的用人单位会正确对待,有的会歧视,没有办法。我建议你是专业或学问上有所造就,这样对今后听选业与发展会有利的。
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