我是公司品质部主管工资2200+500绩效，现在业务淡季公司要求我做操作工工资计件，就是变相的降低工资。
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-03-04 15:08
- 提问者网友：箛茗
- 2021-03-03 19:41
进公司两年了，公司没有跟我签定劳动合同也没有给我交纳任何的社会保障。请问我现在该怎么办
最佳答案
- 五星知识达人网友：千杯敬自由
- 2021-03-03 21:03
公司已经违反劳动法 不想干的话你可以直接走人了 当然理论上你还可以到劳动部门告他 要求公司为你补交保险 并支付补偿金 不过现实中能不能办成 很难说
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- 1楼网友：北方的南先生
- 2021-03-03 21:34
当然，就你说的操作工这个事，法律上是不允许的，就算是调换工作，也应该是同等工资水平的情况下，应该是双方商议的。。不过你说的没签定合同的这个事，就是大事了。
强硬之作法。。。。。
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